Українська державна будівельна корпорація «Укрбуд» відповідно до Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.09.2008 р. № 777, оголошує конкурсний відбір на заміщення вакантної посади директора ДП «Токівський гранітний кар’єр» Української державної будівельної корпорації «Укрбуд»
1. Найменування підприємства: Державне підприємство «Токівський гранітний кар’єр» Української державної будівельної корпорації «Укрбуд» (ідентифікаційний код – 00292296).
2. Місцезнаходження підприємства: 53853, с. Токівське, Апостолівський р-н, Дніпропетровська обл., тел.(05656) 58310.
3. Основні напрями діяльності ДП «Токівський гранітний кар’єр» Української державної будівельної корпорації «Укрбуд» :
- видобуток і переробка гранітних блоків;
- видобуток гірничої маси для виробництва будівельного щебеню і бутового каменю, виготовлення будівельних матеріалів, товарів народного споживання, надання платних послуг населенню;
- організація матеріально-технічного постачання;
- комплектація машинами, механізмами та устаткуванням власних підрозділів запасних частин, технологічного та нестандартного устаткування для власних підрозділів та на замовлення сторонніх організацій;
- здійснення торговельних операцій на товарно-сировинних, фондових і валютних біржах нерухомості та інших біржах, а також позабіржових обігах;
- оптова та роздрібна торгівля продукцією як власного виробництва, так і продукцією інших виробників із матеріалу нерудних гірничих порід (граніт і мякі породи), а також іншими товарами;
- експортно-імпортні операції в порядку, встановленому чинним законодавством;
- здійснення посередницьких послуг.
4. Строк приймання заяв на участь у конкурсному відборі 30 календарних днів після оприлюднення оголошення на офіційному сайті Української державної будівельної корпорації «Укрбуд»
5. Місце приймання заяв на участь у конкурсному відборі та номер телефону для довідок: м. Київ, вул. М. Раскової,23, 02660, Українська державна будівельна корпорація «Укрбуд», телефон для довідок – (044) 516-53-55.
6. Перелік документів, що подається претендентом особисто та/або надсилається електронною поштою, вимоги щодо їх оформлення:
- заява;
Примітка 1: зразок заяви претендента на участь у конкурсному відборі додається.
- належним чином завірені: копію документа, що посвідчує особу, копію трудової книжки або документів, що засвідчують досвід роботи;
- копію документа про вищу освіту;
- біографічну довідку (резюме);
Примітка 2: зразок біографічної довідки (резюме) додається.
- конкурсну пропозицію;
- довідку про відсутність в особи судимості;
- рекомендації та інші документи на його розсуд.
Відповідальність за достовірність документів несе претендент.
7. Дата та місце проведення конкурсного відбору та оприлюднення його результатів:
Засідання Комісії з розгляду заяв претендентів і доданих до них документів відбудеться 22 листопада 2015 р. за адресою: м. Київ, вул. М. Раскової,23, 02660.
Дата проведення конкурсного відбору та оприлюднення його результатів: 27 листопада 2015 року.
Місце проведення конкурсного відбору: Українська державна будівельна корпорація «Укрбуд», м. Київ, вул. М. Раскової,23 , 02660.
8. Вимоги до претендентів на вакантну посаду:
- повна вища, вища освіта в галузі економіки, фінансів, права, управління підприємством (спеціаліст, магістр);
- стаж роботи на посадах керівника або заступника керівника підприємства виробничої сфери – не менше 5 років;
- відсутність не знятої або не погашеної в установленому законом порядку судимості, відсутність заборони займати відповідні посади або займатись певними видами діяльності;
- повинен знати:
закони, постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності державного комерційного підприємства;
порядок розроблення і затвердження річного з поквартальною розбивкою фінансового плану, а також інвестиційного плану на середньострокову перспективу (3-5 років) державного підприємства;
перспективи технологічного, технічного, економічного і соціального розвитку галузі, кон'юнктуру ринку;
організацію виробництва, праці та управління;
порядок укладення і виконання господарських та фінансових договорів;
господарське, податкове, екологічне та трудове законодавство;
етику ділового спілкування та ведення переговорів.
Примітка 3: При визначенні відповідності претендентів встановленим до них вимогам, в частині наявності необхідних знань, враховується відповідність форми документів конкурсної пропозиції вимогам законодавства.
9. Вимоги до конкурсної пропозиції:
Конкурсна пропозиція, що розробляється на підставі фактичних показників фінансово-господарської діяльності, може містити проект стратегічного плану розвитку підприємства на середньострокову перспективу, в якому передбачаються:
детальний першочерговий план реформування підприємства протягом одного року;
заходи з виконання завдань та результати аналізу можливих ризиків, а також з поліпшення техніко-економічних та фінансових показників підприємства, підвищення його конкурентоспроможності;
обсяг надходження коштів до бюджетів;
пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку підприємства;
пропозиції щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників фінансово-господарської діяльності.
Примітка 4: Планові показники конкурсної пропозиції мають бути викладеній за формою встановленою законодавством для планових документів державного комерційного підприємства.
10. Адреса електронної пошти, на яку претендент надсилає заяву для участі у конкурсному відборі: ub.com.ua
11. Інформація, що стосується фінансово-економічного стану підприємства:
1) баланс (форма № 1), звіт про фінансові результати (форма № 2), звіт про рух коштів (форма № 3), звіт про власний капітал (форма № 4), примітки до річної фінансової звітності (форма № 5) за 2014-й рік;
2) баланс (форма № 1), звіт про фінансові результати (форма № 2) за І-е півріччя 2015-го року».
Примітка 5: для зкачування в електронній формі перейдіть:
Фінансовий звіт суб'єкта малого підприємства. Баланс на 31 грудня 2014 року>>
Звіт про рух грошових коштів (за прямим методом) за 2014 рік>>
Фінансовий звіт суб'єкта малого підприємства. Баланс на 30 червня 2015 року>>
Звіт про рух грошових коштів (за прямим методом) за I Півріччя 2015 року>>
Зразок заяви претендента на участь у конкурсному відборі: завантажити>>